El trabajo a tiempo parcial no implica estar vinculado únicamente a un empleador, por lo que el empleado puede desempeñar varios contratos a la par y dedicar tiempos cortos o días a desempeñar sus labores y tiene derecho a prestaciones de ley proporcionales al tiempo trabajado.
En el caso de empleados domésticos para poder contratarlos se requiere que estén en el régimen subsidiado (SISBEN) O sean beneficiarios de un familiar.
