La prima de servicios equivale a un salario mensual por cada año trabajado. De acuerdo a la ley 1788 de 2016, se estableció la obligatoriedad de pago de esta prestación a empleados del servicio doméstico, con el fin de mejorar su calidad de vida; la prima se divide en 2 pagos anuales , mitad de junio (a más tardar 30 de este mes) y mitad de diciembre (a más tardar 20 de este mes).
En el caso de que el trabajador lleve menos de 1 año laborado el pago debe ser proporcional al tiempo trabajado.