Al estar con Symplifica hacemos por ti todos los trámites de vinculación al sistema de salud de tu empleado, siempre y cuando tu empleado sea tiempo completo, así como a ti al ser su empleador.
La prestación de salud equivale al 12.5% sobre el sueldo del trabajador y es asumida por las 2 partes, el empleador debe cubrir 8.5% y el empleado el 4% restante. El pago de esta se realiza mensualmente a la EPS y es responsabilidad del empleador hacer los descuentos y realizar los pagos.
¿Existen descuentos en Salud?
Cuándo una persona natural tiene más de un empleado doméstico tiempo completo, este se exime del pago correspondiente al empleador (8.5% por empleado).