1.En la reforma tributaria quedó establecido un subsidio para fomentar la contratación de mujeres y hombres adultos, mayores de 28 años. El empleador recibirá un equivalente porcentual de un salario mínimo por cada uno de estos trabajadores que devenguen mas de 3 smlmv. Mujeres el 15%, hombres el 10%.
2. Los empleadores pueden postularse para recibir el beneficio, pero NO podrían ser favorecidos si no registraron empleados adicionales y no tuvieron empleados reportados en la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA) correspondiente al periodo de cotización del mes del aportante.
3.Para aplicar al beneficio los aportes en la PILA deben estar al día. El empleador debe presentar el formulario de manifestación de intención diligenciado y firmado y la certificación de cumplimiento de requisitos.