Si la empleada renuncio, sin carta y sin firma de contrato. Se llevo dos uniformes de dotacion, solo trabajo dos dias. Segun el empleador ella dice que se paga con los uniformes, el empleador puede...

1.No se puede hacer por periodo de prueba porque no hay contrato firmado.

2. La dotación solo se le entrega a los empleados que llevan más de 3 meses.

3. No se cambia dotación por valor de liquidación.

4. Contactar a la empleada y legalizar la renuncia.